| Loại hình doanh nghiệp: | Nhà sản xuất |
|---|---|
| Thị trường chính: | Bắc Mỹ Nam Mỹ Tây Âu Đông Âu Đông á Đông nam á Trung Đông Africa Đại dương Trên toàn cầu |
| Nhãn hiệu: | Myidea |
| Số nhân viên: | 150~200 |
| Doanh thu hàng năm: | 5000000-5500000 |
| Năm thành lập: | 2003 |
| Xuất khẩu p.c: | 70% - 80% |
FoShan Oman MeiGe Furniture CO., LTD ((Myidea Furniture) được thành lập vào năm 2003, là một nhà sản xuất tập trung vào đồ nội thất văn phòng và đồ nội thất căn hộ.chúng tôi có hơn 20 nhà thiết kế và hơn 20Với sứ mệnh "Tạo ra một môi trường sống tốt hơn", công ty bắt đầu mở rộng thị trường toàn cầu vào năm 2005,và cam kết cung cấp dịch vụ cho các doanh nghiệp xuất sắc trên toàn thế giới, với các trường hợp ở hơn 40 quốc gia.
Năm 2003, Foshan Ouman Furniture Co., Ltd. thành lập thương hiệu Megalife
Tham gia triển lãm đồ nội thất văn phòng thương mại nhập khẩu và xuất khẩu Trung Quốc lần đầu tiên vào năm 2004
Năm 2006, tham gia Triển lãm đồ nội thất văn phòng thương mại nhập khẩu và xuất khẩu Trung Quốc và giành giải thưởng bạc cho thiết kế sản phẩm
Trượt chứng nhận hệ thống quản lý ISO9001 và chứng nhận hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn lao động vào năm 2009
Trúng giải thưởng vàng về thiết kế sản phẩm tại Triển lãm môi trường văn phòng của Trung Quốc (Guangzhou) Furniture Expo năm 2014
Trúng giải thưởng vàng về thiết kế sản phẩm tại Triển lãm môi trường văn phòng của Trung Quốc (Guangzhou) Furniture Expo năm 2015
Năm 2018, nó đã được trao danh hiệu Doanh nghiệp công nghệ cao quốc gia và được công nhận là một "doanh nghiệp hàng đầu trong các ngành công nghiệp phân khúc ở thành phố Foshan"
Trong năm 2020, chúng ta sẽ tập trung vào các lĩnh vực giáo dục và y tế và bắt đầu một hành trình hợp tác kỹ thuật mới.
Cửa hàng hình ảnh thương hiệu thế hệ thứ tư "Myidea" sẽ ra mắt tại Bảo tàng Louvre vào năm 2022
Cơ sở sản xuất mới sẽ được đưa ra vào tháng 10 năm 2023
Các nhà thiết kế bán hàng chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ trực tiếp, lập kế hoạch miễn phí về bố cục và giải pháp có sẵn.
Dịch vụ độc quyền tùy chỉnh, đầu tiên truyền đạt các yêu cầu và chi tiết, thiết kế các giải pháp độc quyền theo nhu cầu của khách hàng, cung cấp một danh sách báo giá sản phẩm,xác định một khoản tiền gửi 50% để đặt lệnh, sắp xếp sản xuất và dự trữ, và thu lại 50% số dư còn lại trước khi vận chuyển. dịch vụ sau bán hàng hoàn chỉnh, với bảo hành 3 năm.
(1) Tổng giám đốc:
1. Dựa trên các mục tiêu chiến lược được đề xuất bởi hội đồng quản trị, tổ chức việc xây dựng chiến lược phát triển trung bình và dài hạn của công ty và kế hoạch kinh doanh,và thúc đẩy việc thực hiện.
2Xây dựng một kế hoạch cho cấu trúc quản lý nội bộ của công ty và phát hành thư bổ nhiệm cho nhân viên cấp cao.
3. phê duyệt kế hoạch phân phối lương và tiền thưởng của công ty và phương pháp liên kết trách nhiệm kinh tế, và tổ chức thực hiện nó.
4Xem xét và phát hành các tài liệu được phát hành trên tên của công ty (với con dấu chính thức).
5- Trách nhiệm về hoạt động và quản lý tổng thể của công ty.
6- Đưa ra kế hoạch phát triển sáng tạo của công ty, chi phí ngoài ngân sách và kế hoạch kiểm soát chi phí cho hội đồng quản trị.
7xử lý các trường hợp khẩn cấp lớn và các vấn đề quan hệ bên ngoài lớn của công ty.
8. Thúc đẩy việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty và thiết lập một hình ảnh doanh nghiệp tốt.
9Tham gia vào công việc quản lý tổng thể và thực hiện các cuộc khám phá và nỗ lực sáng tạo và khả thi cho sự phát triển của công ty.
10. Hỗ trợ và chủ trì các cuộc họp văn phòng của bộ phận, các cuộc họp đặc biệt, v.v., tóm tắt công việc, nghe các báo cáo, kiểm tra công việc, giám sát tiến độ và phối hợp xung đột.
(2) Phòng Tài chính
1Trách nhiệm về kế toán tài chính hàng ngày của công ty và tham gia vào quản lý kinh doanh của công ty.
2. Phân bổ hợp lý các quỹ dựa trên các hoạt động tài chính của công ty để đảm bảo hoạt động bình thường của các quỹ của công ty.
3Thu thập và phân tích thông tin về hoạt động kinh doanh của công ty, động lực tài chính, thu nhập hoạt động và chi phí, và đưa ra khuyến nghị.
4Quản lý tài chính nghiêm ngặt, tăng cường giám sát tài chính, và phát hành báo cáo tài chính hàng ngày cho hội đồng quản trị.
5- Thực hiện đánh giá và xử lý kế toán đúng các tài liệu thu nhập liên quan;Việc xử lý kế toán các khoản phải thu và các khoản phải trả; Xử lý sổ cái chung, tạp chí và sách kế toán khác; Chuẩn bị báo cáo tài chính.
6. Tăng cường kế toán và khai báo tất cả các loại thuế cho các doanh nghiệp, xử lý các vấn đề thuế, quỹ ngân sách và tiến hành kiểm kê tài chính.
7Kiểm tra và phân phối lương nhân viên hàng tháng.
